Lãnh đạo, viên chức và người lao động thuộc Trung tâm Dịch vụ việc làm tham gia Hội nghị trực tuyến về đánh giá tác động của dịch Covid-19 đến doanh nghiệp, người lao động và đề xuất giải pháp thu thập thông tin thị trường lao động, kết nối cung-cấu lao động.

Thực hiện Công văn số 764/CVL-TTQGDVVL ngày 15/10/2021 của Cục Việc làm về việc tổ chức hội nghị đánh giá tác động của dịch Covid-19 đến doanh nghiệp, người lao động và đê xuất giải pháp thu thập thông tin thị trường lao động, kết nối cung-cầu lao động.

Được sự ủy quyền của Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, Trung tâm Dịch vụ việc làm đã chuẩn bị tốt các điều kiện để kết nối tham gia Hội nghị trực tuyến của Cục Việc làm tổ chức. Thời gian tổ chức Hội nghị 01 ngày, bắt đầu vào lúc 08 giờ ngày 21/10/2021.

Chủ trì tại điểm cầu Trung ương có ông Vũ Trọng Bình, Cục trưởng Cục Việc làm; tham dự tại điểm cầu Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Ninh Thuận có sự tham gia của đại diện phòng Lao động-Giáo dục nghề nghiệp thuộc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội và lãnh đạo, viên chức, người lao động thuộc Trung tâm Dịch vụ việc làm.

Tại điểm cầu chính: Các đồng chí lãnh đạo Cục Việc làm và lãnh đạo Trung tâm Quốc gia về dịch vụ việc làm điều hành Hội nghị trực tuyến

Kết luận chỉ đạo tại Hội nghị trực tuyến ông Vũ Trọng Bình, Cục trưởng Cục Việc làm, Chủ trì cuộc họp có ý kiến cho thời gian đến như sau:

Trước những biến động trên, vai trò của Ngành LĐTBXH, đặc biệt là của hệ thống các Trung tâm DVVL dưới dự sự chỉ đạo trực tiếp của Sở LĐTBXH cần chủ động làm việc, nắm bắt nhu cầu sử dụng lao động của các doanh nghiệp, qua đó có những giải pháp kết nối, bảo đảm nguồn cung lao động phù hợp cho người dân, cụ thể:

1. Tổ chức nắm thông tin, điều tiết cung, cầu lao động.

2. Chủ động cung cấp thông tin thị trường lao động, xây dựng kế hoạch, chương trình phối hợp giữa các địa phương trong việc cung ứng và tuyển dụng lao động để tạo sự kết nối, liên thông trong chuỗi cung ứng lao động giữa các địa phương.

3. Chủ động hướng dẫn, hỗ trợ doanh nghiệp để xây dựng mô hình sản xuất an toàn, phục hồi sản xuất kinh doanh.

4. Đề xuất chính sách thu hút, hỗ trợ người lao động tham gia thị trường lao động, đặc biệt là lao động vào làm việc trong các khu công nghiệp, khu chế xuất.

5. Đề xuất ưu tiên tiêm vaccine cho cán bộ, nhân viên các Trung tâm DVVL, người lao động trong các khu công nghiệp, khu chế xuất, trong các doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động, trong các ngành, lĩnh vực trọng yếu của địa phương để sẵn sàng về y tế cho người lao động khi tham gia thị trường lao động.

6. Tăng cường kết nối, phát triển nguồn lao động từ bộ đội, công an xuất ngũ, học viên từ các trường nghề cung ứng cho thị trường lao động.

7. Bố trí nguồn lực và chỉ đạo các tổ chức dịch vụ việc làm trên địa bàn tổ chức thu thập thông tin về nhu cầu tuyển dụng lao động, thông tin người tìm việc; tăng cường tổ chức các phiên giao dịch việc làm, đặc biệt là các phiên giao dịch việc làm trực tuyến để hỗ trợ kết nối cung - cầu lao động.

8. Đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền tới người lao động và người sử dụng lao động để vận động triển khai phong trào sản xuất an toàn, mô hình sản xuất an toàn.