Nhằm kịp thời giải quyết những xung đột lợi ích, tranh chấp về quyền lợi giữa các bên liên quan trong quan hệ lao động, tiến tới xã hội văn minh, “sống và làm việc theo pháp luật”. Chính phủ đã ban hành Nghị định số 145/2020/NĐ- CP ngày 14/12/2020 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động. Nghị định 145/2020/NĐ-CP đã dành hẳn 1 chương (chương số XI), với 13 điều (từ điều 92 đến điều 104) để quy định chi tiết về tiêu chuẩn, trình tự thành lập, quy trình xử lý vụ việc, chế độ phụ cấp… dành cho hai lực lượng là Hoà giải viên lao động và Trọng tài viên lao động. Thực hiện Quyết định số 416/QĐ-TTg ngày 25/3/2020 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW ngày 03/9/2019 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hào, ổn định, tiến bộ trong tình hình mới; Sở Lao động - Thương binh và Xã hội  cũng đã kịp thời tham mưu UBND tỉnh ban hành Quyết định số 328/QĐ-UBND ngày 31/5/2024 Phê duyệt Đề án “Phát triển quan hệ lao động trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận giai đoạn 2024-2030”. Trong đó có nội dung hàng năm phải tổ chức tập huấn, nâng cao năng lực cho Hoà giải viên lao động và Trọng tài viên lao động.
Sáng ngày 22/11/2024, Sở Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức Hội nghị tập huấn nâng cao năng lực cho Hoà giải viên lao động và Trọng tài viên lao động năm 2024. Về dự Hội nghị có Lãnh đạo Sở Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Lãnh đạo các Sở ngành có liên quan; 18 Trọng tài viên lao động và 21 Hoà giải viên lao động. Thông qua Hội nghị các đại biểu đã được nghe báo cáo viên trình bày những điểm nhấn trong Đề án “Phát triển quan hệ lao động trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận giai đoạn 2024-2030”; đồng thời được cung cấp, bổ sung thêm kiến thức, kinh nghiệm xử lý vụ việc do ông Nguyễn Văn Thanh, Phó Chánh án Toàn án tỉnh Ninh Thuận chia sẻ tại Hội nghị./.

Ông Nguyễn Văn Thanh, Phó Chánh án Toà án tỉnh chia sẻ kinh nghiệm tại Hội nghị